社内風土

新入社員が半年の研修と実務を合わせた1年間を振り返り、発表会を行う「新人研修発表会」をはじめ、年に1度の「経営計画発表会」、ＴＶ会議を通じた事業所間のミーティング、業務改善の案を出し合い内容によって、表彰を行う「改善提案制度」など、透明性且つ風通しの良い文化を築き上げています。